把自己高高挂起，这样岂能赢得民众的信赖呢？为此，当一个干部无法取信与民的时候，不要抱怨民众不领情，更应该考虑一下自己哪里做的不够好！对于干部脱离群众的问题，显然中央已经看到，为此各种考核也将严格起来；对此，一些干部出现了抱怨，认为干部也是人，不应该被严格对待；自然，从某个角度来看，对干部严格要求自律是改变干部队伍的精神面貌；但近些年来，一些对干部的考核，让基层干部苦不堪言，如填写各种表格，如到贫困家庭拍照交作业，这些看似在督促干部，实际上最后都成为了一种形式。
最近，两会上，有代表建议将“是否吸烟”纳入干部考察，引起了舆论的争议。
从这位代表的建议来看，出发点是希望干部们身体健康，创造无烟环境；但事实上这样的建议是不近人情的，要知道，人各有所好。
而吸烟有害，早已经人人都知道的广告词，但为何还有那么多人去吸烟呢？而今把考核干部“是否吸烟”纳入考察干部，显然是小题大做了。
要知道，吸烟比起贪污，比起嫖娼，比起出轨，比起包养情妇等等这些问题，根本就不算是问题；而今对个人私德问题不抓，去抓这些生活习惯，岂不是多此一举吗？考核一个干部，关键看他是否为民办事，为国家和社会做贡献，对于一些生活上的小节，大可以不计；因为在这个世上，没有一个人是完人，不要要求每个干部都是圣贤，考核干部要品德上，在民生问题，不应该把精力放在考核一个人是否会“吸烟”的问题。
要知道，一个会“吸烟”，但能为生民立命的干部，难道不是好干部吗？一个“不吸烟”的干部，如果贪赃枉法，难道就是好干部吗？所以说，将“吸烟”纳入干部考核，不值得提倡，恐怕到最后成为一种变相的“拦路虎”，结果将一部分想为民干事的人拦住了，而那些投机取巧的人却进去了，这是不是一种可悲呢？其实，对于老百姓来说，一个干部会不会吸烟都没有关系，关键你是否为民办事才是最主要的，所以对这个提案代表们还是少提为妙，而在两会上，要从实际上出去，真正提一些为生民立命的提案，解决当前中国社会遇到的难题，才是人们迫切所希望看到的。
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